Lahko si je predstavljati, da bi prehajanje države vsak dan in letenje visoko nad Zemljo imelo svoje prednosti: svet ni videti tako velik, ko nad njim letiš 30.000 čevljev.

Za letalske delavce to nebesni življenjski slog je rutina. Začeti dan na enem mestu in končati na drugem je del njihovega vsakdana. In ljudi, ki delajo za Southwest Airlines, spodbujamo, naj to storijo le z malo več humorja.

Ljudem le dovolimo, da so sami. Vsekakor obstajajo pravila, povezana z nekaterimi službami ... vendar ne prosimo ljudi, naj preverijo svojo osebnost pred vrati. In mislim, da je to ogromno, Greg Muccio, Southwest Airlines & apos; direktorja pridobivanja talentov, je povedal Travel + Leisure. Ne želimo, da se ljudje jemljejo zelo resno. Želimo, da delo in vlogo ter odgovornost, ki je s tem povezana, jemljejo zelo resno, ne nujno sami.

Southwest Airlines je bil uvrščena med najboljša delovna mesta podjetja Glassdoor že 10 let zapored in temelji na ocenah zaposlenih v samem podjetju. Ni čudno, da nekatere najboljše, dobro počutne zgodbe, ki jih slišite o zaposlenih v letalskih družbah, ki vlečejo dobrodušne potegavščine ali se potrudijo, da pomagajo potnikom, pogosto prihajajo iz letalske družbe s sedežem v Dallasu.

Julija je stevardesa pozdravila potnike, ki so se vkrcali na let iz Nashvilla v Atlanto od znotraj nadstropja . Bilo je za humor, ki so ga letalski prevozniki poimenovali le del kulture podjetja. Lani je pilot poklical poroko prek domofona za dva potnika, ki sta se zaobljubila, ko sta potovala iz Las Vegasa v Baltimore. In predstavnik službe za stranke se je poigraval, ko je nekdo pred nekaj leti poskušal norčevati letalskega prevoznika in se pritožil nad slabim ravnanjem stevardese, za katero se je izkazalo, da je Britney Spears iz umetnikovega glasbenega videospota Toxic. Ups, spet je to storila, se je pošalil agent.

Ljudje lahko treniramo na [postopkih]. Tisto, česar ne morete trenirati ali kar upate, je tak odnos, toplina in gostoljubnost, je dejal Muccio. To so stvari, ki jih moji ljudje resnično zelo iščejo v posamezniku. Vemo, da lahko nekoga vzamemo in ga lahko usposobimo za stevardeso ali agenta službe za stranke ... kar vemo, da ne moremo nujno izuriti, je, da ima empatijo.

Southwest zaposluje 58.000 ljudi, od katerih večina dela v operacijah - kot so piloti in stevardese. Southwest zaposluje tudi ljudi na tehnoloških področjih, financah, trženju in meteorologiji ter ponuja celo prakso za srednje šole in fakultete. In če sedenje pri miru ni vaša stvar, je letalska družba iskala pravljičarje in vplivneže za ustvarjanje potovalnih vsebin.

Tukaj je nekaj, kar morate vedeti o prijavi na delovno mesto na jugozahodu in o prednostih dejanskega dela tam.

Oglejte si njihovo poklicno spletno stran

Če se želite prijaviti za službo, najprej začnite z iskanjem možnosti za poklic ali zanimanja za delo Kariera Southwesta Spletna stran. Iščete lahko tako, da naložite življenjepis ali odgovorite na vprašanja o tem, kar iščete. Izberete lahko interese, kot so podpora strankam, letališke operacije ali letalske operacije, ter dodate svoje znanje in želene lokacije dela.

Izkoristite pobudo za zaposlovanje v kampusu podjetja Southwest

Southwest's Program Campus Reach ponuja prakso v podjetju (ali Zabavajte se, bodite plačani, kot pravi letalska družba), pa tudi priložnosti za nedavne diplomante, na primer pridruženi programski inženir za ljudi, ki so se ukvarjali z računalništvom ali računalniškim inženirstvom.

Southwest s svojim pritegne tudi najmlajše letalske navdušence Dnevi letalstva tabor za učence od tretjega do osmega razreda.

Razmislite o tem, da bi postali pilot

Southwest's Cilj 225 ° program pomaga pri usposabljanju bodočih pilotov skozi štiri do petletno kadetsko pot, univerzitetno pot, vojaško pot ali pot sedanjih zaposlenih, ki se želijo naučiti letenja.

Upoštevajte, Southwest deli dobiček

Jugozahod širi bogastvo; delitev dobička s svojimi zaposlenimi, kot to počne od leta 1974. Letos so zaposleni zbrali približno 10,8 odstotka upravičenega nadomestila na podlagi dobička od leta 2018. Skupno je Southwest letos svojim zaposlenim delil 544 milijonov dolarjev.

Lahko letite brezplačno

Zaposleni dobijo neomejene brezplačne lete zase in za upravičene vzdrževane družinske člane (in vsaj tri tedne plačanega odmora do prvega leta, da izkoristijo te brezplačne lete).

Dobiš swag

Zaposleni lahko zaslužijo Točke hvaležnosti Southwest Airlines , ali SWAG, s tem da so jih kolegi ali kupci prepoznali kot odlične pri svojem delu. Nato lahko SWAG točke zamenjajo za stvari, kot so gostinske karte za prijatelje in družino, Točke hitrega nagrajevanja ali darilne kartice.

Lahko prideš na zabavo

Namen podjetja Southwest je spodbuditi zabavno in ustvarjalno delovno okolje, zato ni presenetljivo, da letalska družba vsako leto priredi več praznovanj v celotnem podjetju, kot so zabave in kuhanje čilijev (navsezadnje imajo sedež v Teksasu).